PROROGHE PER I CONTRATTI A TERMINE
I contratti a termine si possono prorogare o rinnovare senza causale fino al 31 dicembre del 2021. Resta la durata massima complessiva di 24 mesi, ed è possibile una sola proroga per una durata massima di 12 mesi ma non rilevano proroghe e rinnovi giè utilizzati prima del 23 marzo, data di entrata in vigore del decreto. Quindi, anche i contratti a tempo determinato che sono già stati rinnovati nel corso del 2020 o nei primi mesi del 2021 utilizzando le deroghe delle norme anti Covid, possono essere nuovamente prorogati o rinnovati. Le disposizioni sui contratti a termine sono contenute nell’articolo 17 del dl 41/2021 (il Decreto Sostegni) pubblicato sulla Gazzetta ufficiale 22 marzo 2021, n. 70.

Allentamento restrizioni Covid: nuova proposta della Commissione Europea
La Commissione Europea ha messo a punto per gli Stati membri una nuova proposta di allentamento delle restrizioni anti Covid per i viaggi verso la UE, tenuto conto del procedere spedito della campagna di vaccinazione, almeno per la provenienza da Paesi in cui la situazione epidemiologica è sotto controllo. La proposta, anche in visto del digital green pass in arrivo a giugno, è quella di rimuovere le limitazioni per le persone a cui è stata somministrata l’ultima dose del vaccino (autorizzato nell’UE o in elenco OMS). Si propone anche di rendere meno severi i parametri rischio con cui vengono classificati i diversi paesi (al momento quelli senza restrizioni sono solo 7), controbilanciato però da un nuovo meccanismo di “freno di emergenza” per tenere a bada varianti e macro-focolai. Viaggi liberi per i vaccinati La Commissione UE propone in pratica di revocare le restrizioni sui viaggi non essenziali (es.: per motivi turistici) di persone vaccinate che si spostano nella UE, prendendo a riferimento come data minima quella di una vaccinazione completata almeno 14 giorni prima del viaggio. Inoltre, nel caso si derogasse dall’obbligo di tampone negativo e/o di quarantena per le persone vaccinate, si propone anche di prevedere tali semplificazioni anche per viaggiatori vaccinati provenienti da paesi terzi.

Vaccino Covid in azienda: accordo siglato, Protocollo aggiornato
Doppia intesa raggiunta tra Governo, imprese e sindacati sulla revisione del Protocollo condiviso con le regole anti Coronavirus per i luoghi di lavoro e l’avvio delle vaccinazioni Covid in azienda: si integra così un nuovo e importante strumento operativo – agendo in parallelo agli altri canali previsti dal Piano strategico nazionale predisposto dal Commissario Straordinario Figliuolo – per la vaccinazione anti Covid 19, senza distinzioni geografiche né di età o condizione.